Martin Gafner
- Torsten Seelbach
- 2. Apr.
- 2 Min. Lesezeit
Vivojo GmbH
Kurzbeschreibung / Motto:
Begleitung für Unternehmen, Führungskräfte und Privatpersonen – Stärken entfalten, Herausforderungen meistern, Lösungen gezielt entwickeln.
Allgemeine Angaben
Funktion: Trainer, Berater, Speaker, Einzelcoach, Mediator, Moderator | Sprachen: Deutsch, Englisch |
Einsatzländer: Deutschland, Österreich, Schweiz | Wohnsitz: Zürich (Schweiz) |
Telefon: +41 31 508 51 82 | Mobil: +41 79 714 09 65 |
Email: | Web: |
Besondere Qualifikationen
Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis
Coach SCA
eidg. Dipl. Telekommunikations-Ing. FH
Funktionen als CSO, CCO und COO übt
Mitgliedschaften / Partnerschaften
Mitglied an der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
Referenzen
netiva GmbH, Puzzle ITC AG, Beruf+Berufung GmbH, Power Integrations GmbH, Insel Gruppe AG (Universitätsspital), uvm.
Ausführliche Beschreibung
Über Vivojo:
Wir bieten Coaching und Personalentwicklung für Führungskräfte, Teams und Unternehmen, die ihre beruflichen und persönlichen Ziele klar definieren und nachhaltig erreichen möchten. Der Fokus liegt auf der Förderung von Leadership-Kompetenzen, der Entwicklung von Unternehmenskulturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Mit einem lösungsorientierten Ansatz und praxisnahen Methoden unterstützen wir dabei, Kompetenzen in Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Resilienz zu stärken. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt: Individuelle Stärken fördern, Teams in ihrer Zusammenarbeit stärken und Unternehmen in ihrer strategischen Entwicklung begleiten.
Das Angebot umfasst individuelles Coaching, Teamworkshops, Trainings sowie Beratungen zur Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Ziel ist es, nachhaltige Fortschritte zu ermöglichen und Unternehmen sowie eine erfolgreiche Integration durch Veränderungen zu begleiten.
Über mich:
Ich bin Coach, Berater und Sparringspartner für Führungskräfte, Teams und Unternehmen. Mein Ansatz ist lösungsorientiert, strukturiert und praxisnah. Ich begleite Menschen dabei, ihre Führungskompetenzen aufzubauen, ihre persönliche Wirksamkeit zu stärken und ihre Rolle klar und authentisch auszufüllen.
Besonderen Wert lege ich auf die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Klarheit und nachhaltigem Wachstum basiert. Als Sparringspartner unterstütze ich, Herausforderungen aktiv anzugehen, neue Perspektiven zu gewinnen und individuelle Stärken gezielt einzusetzen.
Meine Arbeit ist geprägt von einem hohen Anspruch an Wirksamkeit und Klarheit. Ich glaube daran, dass eine nachhaltige Entwicklung dann gelingt, wenn sie individuell angepasst und konsequent umgesetzt wird – mit Fokus auf die jeweiligen Bedürfnisse.
Ich begleite Sie von der persönlichen Reflexion bis zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen – individuell, praxisnah und mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
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