Kenk - Organisationsberatung
Kurzbeschreibung / Motto:
Mutig sein - neue Wege gehen.
Allgemeine Angaben
Funktion: Trainer, Berater, Einzelcoach, Teamcoach, Mediator, Moderator | Sprachen: Deutsch |
Einsatzländer: Deutschland, Österreich, Schweiz | Wohnsitz: Dortmund (Deutschland) |
Telefon: +49 171 2837187 | Mobil: +49 171 2837187 |
Besondere Qualifikationen
Berater für systemische Organisationsentwicklung, TÜV Rheinland
Mitgliedschaften / Partnerschaften
Mitglied an der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
Mitglied im BDVT, Köln
Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft, BVMW e.V.
Ausführliche Beschreibung
Wirksame Organisationsentwicklung oder: BWL trifft Psychologie
Die Welt verändert sich kontinuierlich. Technologien, Machtstrukturen, religiöse und spirituelle Sichtweisen verändern unsere Gesellschaftsstrukturen und Lebensweisen. Genauso verändern sich Unternehmen in ihrer Art wie sie planen, wie sie organisieren oder wie sie steuern. Insbesondere die Kommunikationsmöglichkeiten haben sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Manchmal gefühlt schneller als man selbst mitkommt.
Seit über 20 Jahren begleite ich Firmen, Institutionen und Organisationen in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Kommunikationsoptimierung.
Als Diplom Psychologe weiß ich, dass die Gründe dafür, dass sich "Sand im Getriebe befindet" häufig in den Köpfen, im Miteinander und der Zusammenarbeit sowie in der Organisation selbst zu finden sind. Auch in der Branche Gesundheit und Soziales, wo der Dienst am Menschen contra Wirtschaftlichkeit eine mächtige Herausforderung darstellt, aber keinen unlösbaren Gegensatz bildet.
Themen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance, die Verwirklichung des individuellen Lebensentwurfs und die Suche nach Ganzheit haben das Thema „Karriere machen“ neu definiert. Die innere Stimme widerspricht immer häufiger dem geschäftigen Ego. Eine Kultur, die den Verstand feiert und den Menschen vernachlässigt, wird auf Dauer schwerlich bestehen.
Neue Paradigmen sind gefragt - kommen Sie gern auf mich zu.