Alexandra Kärgel (Psychologie MSc.)
- sanjagottwald
- 6. Dez. 2024
- 2 Min. Lesezeit
AK Business Services GmbH
Kurzbeschreibung / Motto:
NextGenPro Nachfolge Begleitung für Nachfolgerinnen im Familienunternehmen. Beratung - Sparring - Coaching
Allgemeine Angaben
Funktion: Beraterin, Einzelcoach, Mentorin, Sparringspartnerin | Sprachen: Deutsch |
Einsatzländer: Deutschland, Österreich, Schweiz | Wohnsitz: Köln (Deutschland) |
Telefon: | Mobil: |
Besondere Qualifikationen
Psychologin MSc
MAster Coach
Managementberatung
Unternehmensberatung
Strategische Planung
Change Management
Führungskräftecoaching
Führungskräfteentwicklung
Team-Building
Mitgliedschaften / Partnerschaften
Mitglied an der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
FIM (Vereinigung Frauen im Management)
QRC (Coachingverband)
Ausführliche Beschreibung
Einsamkeit und Druck an der Spitze und im Familienunternehmen sind real. Die täglichen Herausforderungen und Zweifel stressen. Hinzu kommt die Familiendynamik bei der es häufig Konflikte gibt. Selbst gerät man in die Isolation und fühlt sich überfordert.
Sie tragen als Nachfolgerin eines Familienunternehmens große Verantwortung.
Sie müssen wichtige Entscheidungen treffen und fühlen sich häufig überfordert.
Fühlen Sie sich isoliert und allein mit Ihren Gedanken und Gefühlen?
Sie möchten von Mitarbeitenden und Kunden als Nachfolgerin akzeptiert werden?
Wünschen Sie sich mehr Abgrenzung von der offiziellen Führungsgeneration?
Möchten Sie ein Handlungskonzept, mit dem sie souverän agieren und sich wohlfühlen?
Ich biete ganzheitliche Begleitung mit meinem Programm NextGenPro:
Beratung / Sparring / Coaching / Mentoring
Mit knapp 27 Jahren war ich plötzlich in der Rolle der Nachfolgerin im Familienunternehmen. Große Herausforderungen stehen auf der Tagesordnung. Ich hatte mir damals eine Frau an meiner Seite gewünscht, die mich in dem Prozess als Sparringspartnerin begleitete.
Heute biete ich mit meinem NextGenPro Konzept diese ganzheitliche Begleitung an.
Ich bringe meine fachliche, strategische und psychologische Expertise aus 30 Jahren als Unternehmerin mit. In dieser Zeit war ich verantwortlich für bis zu 3.500 Mitarbeitende und Millionenumsätze. Change-Prozesse waren an der Tagesordnung. Als Nachfolge Expertin von Familienunternehmen mit zusätzlicher Expertise als Psychologin und Master Coach stehe ich Ihnen zur Seite. Ich brenne für Ihre Themen, die brennen
Zeitsparende und exklusive Online-Begleitung für Nachfolgerinnen im Familienunternehmen.
Sie werden souveräner als Nachfolgerin im Familienunternehmen.
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